勞動部「安心即時上工」助返職場 雲嘉南還有上千個職缺

勞動部「安心即時上工」助返職場 雲嘉南還有上千個職缺
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曹淑梅(右)透過申請安心即時上工計劃,在大內衛生所從事防疫及清潔工作。(勞動部雲嘉南分署提供/劉秀芬臺南傳真)

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永康就服員黃淑華(右)幫曹淑梅(左)找到蘭園培育員工作,待安心即時上工計劃結束即可成爲蘭園的正職員工。(勞動部雲嘉南分署提供/劉秀芬臺南傳真)

爲協助受疫情影響的勞工紓解家計壓力,勞動部推出安心即時上工計劃,38歲的曹淑梅透過勞動部雲嘉南分署永康就業中心協助,申請安心即時上工計劃,目前在大內衛生所協助量測體溫與清潔工作,經濟壓力頓時緩解,讓她直說「有工作感覺很棒。」

雲嘉南分署長劉邦棟表示,「安心即時上工」提供在公部門的短期計時工作,只要是年滿15歲國民、獲准居留外(陸)籍配偶或永久居留並獲工作許可的外國人,都可報名申請。

「安心即時上工」計劃每人每小時核給160元工作津貼、每月最高80小時,最多可月領1萬2800元,若工作內容具染疫風險,另有防疫津貼,每人每月最高再加給2000元。該計劃雲嘉南區目前仍有超過1000個職缺,歡迎有需求民衆線上申辦。

曹淑梅曾是電子廠作業員,5年前因要照顧小孩而離開職場,後來與丈夫一起務農,不料受疫情影響,家中生計出現問題,便向永康就業中心求助,經就服員黃淑華協助,幫她申請安心即時上工計劃,讓她順利進入大內衛生所從事防疫及清潔工作,她的表現也受到衛生所同仁肯定。

黃淑華說,因淑梅已離開職場一段時間,要重新進入職場需有適應期,剛好安心即時上工計劃可以讓她先適應,也紓解她的燃眉之急。這段時間黃淑華積極幫曹淑梅尋職,目前已幫她找到一家蘭園培育員的工作,讓她可以早上到衛生所做安心即時上工,下午到蘭園兼差,順便熟悉蘭園作息,待年底計劃結束就可以成爲蘭園的正職員工,無縫接軌到新職場,讓收入增加,生活更安定。

劉邦棟說,雲嘉南地區安心即時上工計劃至今已覈定1萬3534個工作機會,已有1萬2474位民衆上工,上工率超過9成2,目前仍有超過1000個職缺招募,歡迎有需求民衆可透過線上、電子郵件、傳真、郵寄或電洽就業中心預約送件等方式申辦。

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